招贤纳士

• 人力行政总监 招聘类型：咨询岗 招聘地区：北京

  岗位职责

  1．根据公司战略，制定公司半年及全年人力工作规划及布局，有效实施落地执行，完成各阶段工作。

  2．制定相关全人力条线招聘及测评、培训、薪酬、绩效等体系搭建，对公司股权激励方案进行合理配套设计，实现流程化、标准化输出，有效推动整体业务发展；

  3．制定相关行政管理及后勤管理全条线流程、制度、档案、文化等标准体系搭建，合理有效做好企业内部管理监控。

  4．对领导班子成员进行管理人培养，有效推动整体组织发展；

  5．对企业内各地分、子公司及项目进行综合管理管控，整体进度、目标跟踪，科学、合理、有效进行监管；

  6．参与公司重大决策并提出意见或建议，组织统筹企业内大型内、外部会议，对整体流程进行主控操盘；

  7．企业相关外部资源进行有效对接及关系维护，阶段性处理及协调相关事宜；

  8．负责企业各项行业内资质、证照、专项政府扶持基金等办理及相关事宜的处理、对接及统筹；

  9．上级交办的其他工作任务。

  岗位要求

  1.全日制本科及以上学历；企业管理、行政管理、人力资源管理类相关专业毕业，同岗位五年以上工作经验，有团队培养及管理经验优先；

  2.正直、稳重，抗压能力强，逻辑清晰，具备良好的应变能力、沟通协调能力、良好的书面与口头表达能力，具备较高的职业操守。

  上班地址：-北京-北京市东城区广渠家园5首东国际